06/05/2023
Phỏng vấn là một phần quan trọng trong quá trình tuyển dụng, tuy nhiên nó cũng là một trong những bước khó khăn nhất.
NHỮNG SAI LẦM PHỔ BIẾN KHI PHỎNG VẤN VÀ CÁCH KHẮC PHỤC
Phỏng vấn là một phần quan trọng trong quá trình tuyển dụng, tuy nhiên nó cũng là một trong những bước khó khăn nhất. Dưới đây là một số sai lầm phổ biến khi phỏng vấn và cách tránh chúng:
1. Không chuẩn bị đầy đủ: Nếu bạn không chuẩn bị kỹ càng trước buổi phỏng vấn, bạn có thể gặp khó khăn trong việc đưa ra câu trả lời phù hợp với câu hỏi hoặc không biết cách phản ứng trong tình huống bất ngờ. Do đó, việc chuẩn bị trước buổi phỏng vấn rất quan trọng để tăng cơ hội của bạn trong việc được nhận vào công ty. Một số người chủ quan và không chuẩn bị đầy đủ trước khi phỏng vấn. Điều này có thể dẫn đến việc họ không biết cách trả lời các câu hỏi và gây ấn tượng không tốt cho nhà tuyển dụng.
Cách khắc phục: Chuẩn bị kỹ càng trước khi phỏng vấn bằng cách tìm hiểu về công ty và vị trí ứng tuyển, luyện tập câu trả lời cho các câu hỏi phổ biến và chuẩn bị tài liệu cần thiết.
2. Không quan tâm đến cách ăn mặc: Cách ăn mặc không chỉ thể hiện văn hóa và phong cách cá nhân mà còn ảnh hưởng đến ấn tượng của bạn với nhà tuyển dụng.
Cách khắc phục: Chọn trang phục phù hợp với văn hóa và phong cách của công ty, trước khi đi phỏng vấn, hãy tìm hiểu về phong cách ăn mặc của công ty mà bạn đang ứng tuyển. Nếu công ty có một quy định rõ ràng về phong cách ăn mặc, hãy tuân thủ quy định đó. Tránh mặc quá lòe loẹt hoặc quá bảnh bao. Ưu tiên ăn mặc chuyên nghiệp và hãy chuẩn bị sẵn trang phục trước khi buổi phỏng vấn.
3. Không tôn trọng thời gian: Việc đến muộn hoặc hủy bỏ phỏng vấn một cách đột ngột có thể gây ảnh hưởng không tốt với nhà tuyển dụng.
Cách khắc phục: Chuẩn bị kỹ càng để có thể đến đúng giờ và thông báo trước nếu có bất kỳ thay đổi nào. Hãy đến địa điểm phỏng vấn sớm khoảng 10-15 phút để tránh bị trễ giờ,
tìm hiểu về địa điểm phỏng vấn, đường đi và thời gian đi lại. Nếu bạn không quen với khu vực đó, hãy lên mạng để tìm hiểu và có thể đặt trước một chuyến xe hoặc gọi một dịch vụ taxi để tránh bị trễ giờ.
4. Không lắng nghe câu hỏi: Nếu bạn tập trung vào cảm xúc hoặc suy nghĩ cá nhân của mình thay vì tập trung vào câu hỏi của nhà tuyển dụng, bạn có thể trả lời sai hoặc không đưa ra câu trả lời đầy đủ. Do đó, hãy tập trung vào câu hỏi và trả lời chính xác, nói lưu loát và tự tin để thể hiện khả năng và kinh nghiệm của mình. Một số người phỏng vấn có xu hướng suy nghĩ về câu trả lời mà họ muốn đưa ra thay vì lắng nghe câu hỏi của nhà tuyển dụng.
Cách khắc phục: Lắng nghe kỹ câu hỏi của nhà tuyển dụng và trả lời một cách cụ thể và chính xác.
5. Không đưa ra ví dụ: Việc đưa ra ví dụ trong buổi phỏng vấn là cách hiệu quả để trình bày khả năng và kinh nghiệm của mình. Tuy nhiên, có thể bạn sẽ không có sẵn ví dụ cụ thể hoặc không biết cách đưa ra ví dụ một cách hiệu quả. Nếu bạn không đưa ra ví dụ cho các kỹ năng và kinh nghiệm của mình, nhà tuyển dụng khó có thể đánh giá chính xác được năng lực của bạn.
Cách khắc phục: Bạn nên chuẩn bị trước, trước khi đến buổi phỏng vấn, hãy tập trung vào việc lựa chọn và chuẩn bị ví dụ cụ thể cho các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn. Điều này sẽ giúp bạn tự tin hơn và dễ dàng đưa ra ví dụ trong buổi phỏng vấn. Đưa ra các ví dụ cụ thể và chi tiết giúp bạn chứng minh được khả năng và kinh nghiệm của mình.
Tóm lại, tìm hiểu về nhà tuyển dụng là một bước quan trọng để bạn có thể chuẩn bị tốt hơn và đạt được kết quả tốt nhất. Để tránh những sai lầm trong phỏng vấn, bạn cần chuẩn bị đầy đủ, lên kế hoạch trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn, đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng
TIN TỨC