CÁCH TÌM HIỂU VỀ NHÀ TUYỂN DỤNG TRƯỚC BUỔI PHỎNG VẤN

CÁCH TÌM HIỂU VỀ NHÀ TUYỂN DỤNG TRƯỚC BUỔI PHỎNG VẤN

Trước khi tham gia một buổi phỏng vấn, tìm hiểu về nhà tuyển dụng là một quá trình quan trọng giúp bạn hiểu rõ hơn về công ty mà bạn sẽ phỏng vấn.

CÁCH TÌM HIỂU VỀ NHÀ TUYỂN DỤNG TRƯỚC BUỔI PHỎNG VẤN

Trước khi tham gia một buổi phỏng vấn, tìm hiểu về nhà tuyển dụng là một quá trình quan trọng giúp bạn hiểu rõ hơn về công ty mà bạn sẽ phỏng vấn. Bằng cách tìm hiểu về nhà tuyển dụng, bạn có thể biết được lịch sử, giá trị, văn hóa, sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty đang cung cấp. Bên cạnh đó, việc tìm hiểu về nhà tuyển dụng cũng giúp bạn đưa ra những câu hỏi thú vị và phù hợp với tình huống của công ty. Bạn cũng có thể sử dụng thông tin mà bạn thu thập được để chuẩn bị cho buổi phỏng vấn và đưa ra những câu trả lời thích hợp với yêu cầu của công việc. Vì vậy, tìm hiểu về nhà tuyển dụng là một bước quan trọng giúp bạn có một buổi phỏng vấn thành công. Dưới đây là một số cách tìm hiểu về nhà tuyển dụng trước khi buổi phỏng vấn.

1. Tìm hiểu về công ty: Truy cập vào trang web của công ty, đọc các thông tin về lịch sử, sản phẩm, dịch vụ, mục tiêu và giá trị của công ty. Đây là cách tốt nhất để hiểu rõ hơn về văn hóa và môi trường làm việc của công ty.

2. Xem các đánh giá của nhân viên trên mạng: Có nhiều trang web đánh giá nhà tuyển dụng như Glassdoor, Indeed, hay LinkedIn, đây là những nguồn thông tin hữu ích để bạn có thể biết thêm về kinh nghiệm làm việc của nhân viên trong công ty.

3. Tìm hiểu về nhà tuyển dụng: Nếu bạn có tên của người phỏng vấn hoặc giám đốc tuyển dụng, bạn có thể tìm kiếm thông tin về họ trên mạng xã hội hoặc trên trang web của công ty. Điều này giúp bạn hiểu được sở thích, kinh nghiệm và quan điểm của họ, từ đó bạn có thể chuẩn bị câu trả lời và các câu hỏi phù hợp.

4. Tìm hiểu về các sản phẩm hoặc dự án của công ty: Tìm hiểu về sản phẩm hoặc dự án mà công ty đang thực hiện có thể giúp bạn hiểu rõ hơn về nhu cầu và yêu cầu của công ty. Nếu bạn có kinh nghiệm liên quan, hãy chia sẻ và tìm cách để phù hợp với những yêu cầu của công việc.

5. Liên hệ với các cựu nhân viên: Nếu bạn có mối quan hệ với cựu nhân viên của công ty, hãy hỏi họ về kinh nghiệm làm việc và văn hóa công ty. Những thông tin này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về công ty và chuẩn bị tốt hơn cho buổi phỏng vấn.

Tóm lại, tìm hiểu về nhà tuyển dụng trước khi phỏng vấn là một bước quan trọng giúp bạn chuẩn bị tốt hơn, đưa ra ấn tượng tốt và đưa ra quyết định đúng đắn.